Journée de l’entreprise familiale le 3 juin 2023 INSEAD-Hénokiens

Pour comprendre comment, face à un paysage économique en constante évolution et à l’évolution de l’environnement des affaires, les entreprises familiales construisent-elles l’architecture pour un succès à long terme, quelles sont les étapes et les stratégies pour engager la prochaine génération afin de perpétuer l’héritage de l’entreprise familiale, tout en rajeunissant l’entreprise pour répondre aux demandes changeantes du marché, le Centre International Wendel pour l’entreprise familiale de l’INSEAD et l’Association les Hénokiens ont organisé une Journée de l’entreprise familiale animée par Christine Blondel, chargée de cours en Family Business à l’INSEAD et conseil auprès des entreprises familiales, sur le thème « Apprendre de la tradition pour construire l’avenir avec les Hénokiens »

Lors de cette journée qui a réunit 70 participants parmi lesquelles 70% de Next Gens INSEAD MBA, des experts universitaires et des membres de l’Association les Hénokiens représentés par leur vice Président, Julian von Möller, l’étude de cas d’une entreprise Hénokienne, la société Biscottificio Grondona, a été présentée par son auteur Rania Labaki, Directeur du EDHEC Family Business Centre et par Andrea Grondona, membre du conseil d’administration et directeur général de la société Grondona.
Ils ont tous deux décrit le fantastique voyage de 200 ans de la société Grondona, de Bonifanti à Bocchia. Une présentation au cours de laquelle Andrea Grondona a souhaité montrer comment sa famille avait toujours travaillé à honorer le passé tout en réinventant l'avenir.

La journée a également donné l’occasion de discuter des défis et des stratégies visant à mobiliser la prochaine génération pour la relève et la vitalisation des sociétés familiales à travers notamment une séance de dialogue avec quatre éminents panélistes: Julian von Möller, membre du Conseil d’Administration et actionnaire de MöllerGroup, Andreas von Specht, actionnaire et membre du Conseil de Surveillance de Berenberg, Bruno Bouygues, Président de la société GYS et Anne-Sophie Catherineau, Directrice Générale de la société Catherineau. Des ateliers ont ensuite été organisés engageant les « Now Gens » et les « Next Gens » à échanger leurs idées sur le rôle qu’ils sont, ou seront, amenés à jouer pour trouver le bon équilibre entre la tradition héritée de l’histoire de l’entreprise et son rajeunissement.